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劳务派遣是区别于企业直接聘用的一种用人方式。企业作为用工单位可以根据自身工作和发展需要，通过我公司派遣所需要的各类人员。实施劳务派遣后，用工单位与我公司签订《劳务派遣协议》，我公司与员工签订《劳动合同》，用工单位与员工只有使用关系，没有劳动合同关系。我公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险缴纳、保管档案、员工沟通，以及劳动纠纷处理等人力资源管理服务。
